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Técnicas Aplicadas Para El Trabajo Colaborativo

Este curso incluye los contenidos más significativos que apoyan la gestión laboral; en función de cuatro pilares: comunicación, motivación, supervisión y trabajo en equipo. De este modo se cuenta con una herramienta que ha sido desarrollada bajo la modalidad de autoinstrucción, que incluye contenidos teóricos, la descripción de situaciones cotidianas y ejemplos que ilustran los distintos momentos de un proceso de gestión de trabajo en equipo, y variados ejercicios para resolver de forma individual.

El objetivo de esta capacitación es  poder aplicar técnicas de trabajo en equipo y liderazgo respetando los componentes de la comunicación y el contexto situacional.

 METODOLOGIA/CAPACITACIÓN

Educación a distancia: autoinstrucción
El curso de capacitación está elaborado con técnicas que facilitan el aprendizaje a través de la exposición de contenidos secuenciados lógicamente, ejemplos ilustrador y actividades independientes que
el o la estudiante debe desarrollar. En cada unidad, el o la estudiante encontrará cuatro partes: los objetivos de la unidad, un diagnóstico inicial, contenidos para estudiar y prueba de autoevaluación con sus respectivas respuestas.

 Datos relevantes del curso

  • Duración del diplomado online: 2 semanas
  • Certificado en formato digital
  • El estudiante aprueba el curso con nota mínima 4.0 (60%)
  • Al finalizar el curso de capacitación, el estudiante recibirá un certificado.

Formas de Pago

  • Transferencia Bancaria (solicitar cuenta institucional por medio del contacto y/o WhatsApp corporativo)
  • Tarjetas de crédito
  • Tarjetas de casas comerciales
  • Tarjeta virtual Mach
  • Webpay
  • Tarjetas de débito
  • PayPal (para estudiantes del extranjeros)

Formulario de Pre-Inscripción

1
LA COMUNICACIÓN COMO GESTIÓN
2
LA SUPERVISIÓN COMO MODELO DE GESTIÓN
3
LA MOTIVACIÓN
4
EL TRABAJO EN EQUIPO PARA EL LOGRO DE LAS METAS
NUEVO POSTÍTULO DE

SALUD MENTAL

 

INICIO DE CLASES LUNES 5 DE ABRIL 2021